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Résumé

ISO 30408:2016 des lignes directrices et propose de mettre en place des outils, processus et pratiques destinés à favoriser le développement et l'amélioration continue d'une gouvernance humaine efficace au sein d'une organisation.

Il s'applique aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qu'elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou sans but lucratif.

ISO 30408:2016 ne traite pas des relations avec les organisations syndicales ou autres organes de représentation.

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Informations générales

  • État actuel
     : Publiée
    Date de publication
     : 2016-09
    Stade
    : Clôture de l'examen [90.60]
  • Edition
     : 1
    Nombre de pages
     : 12
  • Comité technique :
    ISO/TC 260
    ICS :
    03.100.30 
  • RSS mises à jour

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8
Travail décent et croissance économique

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