Декларация ООН по вопросам гендерной принадлежности: год спустя

Время на чтение: Несколько минут
Опубликован на
Поделиться , ,

Прошел уже год с тех пор, как ИСО подписала декларацию ЕЭК ООН о стандартах, включающих гендерные аспекты. С тех пор мы упорно трудились, чтобы выполнить наше обязательство по достижению гендерного равенства и внести свой вклад в достижение ЦУР № 5.

Декларация обязывает стороны, которые подписали ее разрабатывать и реализовывать Гендерные планы действий (ГДП) для поддержания более сбалансированных с гендерной точки зрения инклюзивных процессов разработки стандартов, а также для учета гендерных аспектов в самих стандартах.

Всего через несколько месяцев после подписания, Совет ИСО утвердил план действий по гендерным вопросам на 2019-2021 годы, в котором излагаются инициативы и устанавливаются амбициозные цели по поддержке гендерного равенства в области стандартизации.

В рамках своих ГДП ИСО сформировала сеть координаторов по гендерным вопросам. Эта платформа помогает обмениваться знаниями и передовым опытом между нашими глобальными членами, 48 из которых также подписали декларацию.

Важность гендерного равенства в стандартизации и работа ИСО, проделанная над ГДП описаны в этом видео, которым мы также поделились в наших социальных сетях.

Чтобы продолжать наращивать прогресс, достигнутый за последний год, мы будем осуществлять эффективный мониторинг для достижения долгосрочных целей, определенных в этом плане. С этой целью ИСО работает над сбором данных о количестве мужчин и женщин в работе по стандартизации, что поможет установить базовые показатели и лучше понять масштабы проблем.

Если у вас есть вопросы и вы хотите оказать содействие ИСО, пожалуйста, отправьте электронное письмо на gender@iso.org.

5 основных приоритетов

приоритет

1

сбор статистических данных о количестве мужчин и женщин

Сбор статистических данных о количестве мужчин и женщин в составе генеральных директоров ИСО, технических комитетов и органов управления.

приоритет

2

Сбор тематических исследований и передового опыта в области стандартизации в поддержку гендерного равенства

Сбор тематических исследований по национальным и международным стандартам для выявления передовых практик в области стандартов в поддержку гендерного равенства.

Создать хранилище данных о национальных органах, задействованных в ГДП и политике, процессах поддержки гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин в области стандартизации.

приоритет

3

оценка гендерной восприимчивости стандартов ИСО

Повысить уровень понимания возможных гендерных последствий отдельных стандартов ИСО.

Разработать инструменты поддержки технических комитетов ИСО для  учета гендерных аспектов при разработке/пересмотре стандарта.

приоритет

4

повышение осведомленности о стандартах в поддержку гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин

Улучшать понимание и знание о стандартах в поддержку гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин.

приоритет

5

Политика исо в области гендерных вопросов

Определить долгосрочные цели, касающиеся гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.

ISO Gender Action Plan team

Контактные данные для СМИ

press@iso.org

Вы журналист, блогер или редактор?

Хотите получить информацию о стандартах из первых рук, или узнать больше о том, что мы делаем? Свяжитесь с нашей командой или ознакомьтесь с нашим медиа-китом.