International Standard
ISO 30405:2023
Human resource management — Guidelines on recruitment
Reference number
ISO 30405:2023
Версия 2
2023-06
© ISO 2024
International Standard
Предпросмотр
недоступно на русском языке
Опубликовано (Версия 2, 2023)

ISO 30405:2023

Формат
Язык
CHF 96
Пересчитать швейцарские франки (CHF) в ваша валюта

Тезис

This document provides guidance on how to attract, source, assess and employ people with the goal of meeting the organizational needs while fostering a positive candidate experience. It focuses on key processes and practices, including:

—     preparing and planning;

—     managing the different phases and stakeholders;

—     reviewing and learning.

This document can be used by any organization, regardless of type or size.

NOTE            This document can be used by anyone managing or performing the recruitment function, whether this is a dedicated role within the organization or an additional task for someone with another role, as well as those who evaluate, teach or consult in recruitment.

Общая информация

  • Текущий статус
     : Опубликовано
    Дата публикации
     : 2023-06
    Этап
    : Опубликование международного стандарта [60.60]
  • Версия
     : 2
  • Технический комитет :
    ISO/TC 260
    ICS :
    03.100.30 
  • RSS обновления

Жизненный цикл

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цель устойчивого развития

8
Достойная работа и экономический рост

Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)

  2. Интернет-магазин
  3. Каталог стандартов
  4. МКС
  5. 03
  6. 03.100
  7. 03.100.30
  8. ISO 30405:2023